Contratação de uma babá

    Algumas coisas são muito importante na contratação de uma babá, além claro, das referências existem uns equívocos que também não combinam com a função.

• A babá não deve comentar a vida pessoal da família.
• Ela não é a mãe da criança. Não deve competir com os pais.
• Na contratação, deve dizer aos pais quais são suas habilidades E as suas dificuldades.
• Deve guardar suas convicções religiosas para si.
• O correto é contar tudo o que aconteceu com a criança na ausência dos pais. Admitir erros também.
• A profissional deve respeitar as normas da casa, sem interferir nas escolhas da família.
• Ela deve ser paciente e ter sobretudo uma relação de afeto e dedicação para com a criança.
• A roupa deve ser apropriada, ou seja, limpa, discreta, sem salto alto, sem lingerie aparecendo.
• A babá deve respeitar dias, horários e folgas preestabelecidas. E jamais deixar a criança só.
• Em hipótese nenhuma a babá deve ameaçar, chantagear, assustar, ignorar, mentir ou oprimir a criança.

  Se você notar algum desses problemas, é o caso de ter uma boa conversa, ou dependendo do caso, até trocar de funcionária.
  Uma dica pessoal, que pra mim super funcionou: prefira as pessoas mais tranquilas, que não são muito de conversar, que não sejam fofoqueiras e que não deem muita opinião própria, porque são mais fáceis de lidar, enfim tem que ter muita empatia e afinidade entre mãe-filho-babá.
   Fica a dica!
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